あい・メディカルが大切にしているのは「人材育成」。
だから、スタッフ一人ひとりのキャリアデザインを支援する取り組みがたくさんあります。
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業界トップクラスの講師陣が
直接レクチャー現場で役立つ4つのスキル「オリジナル技術」「問診力」「診断力」「説明力」を、業界トップクラスの講師陣がきめ細かく指導。治療家としての技術研修だけでなく、「ビジネスマナー」や「正しい保険請求」など、社会人としての基本を学ぶ研修もそろっています。
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院長、エリアマネージャーへのステップアップが明確
人材育成に力を入れているあい・メディカルなら、治療家として実務経験を積みながら、院長・マネージャーとしてキャリアアップを果たすことも可能。スタッフ一人ひとりの理想のキャリアの実現をサポートする体制が整っています。
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やりたい、学びたいに応える
社会人のための学校「スポーツの現場で活かせる技術を学びたい」「患者さんから質問の多い美容の知識をもっと身につけたい」など、スタッフの要望から新たな研修をつくる「あいアカデミー」。スタッフ一人ひとりの学びたいという情熱を大切にし、これからもどんどん新しい研修を追加していく予定です。
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仕事もプライベートも充実
スタッフ一人ひとりが自分のニーズに合わせた働き方ができるよう、「休日選択制」や「シフト制」などさまざまな仕組みや制度を整えています。
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自由参加の
レクリエーションがたくさんあい・メディカルには社内BBQイベントやバスケットボール大会など、スタッフから社長まで、みんなが参加できる自由参加のレクリエーションイベントがたくさんあります。役職や勤務エリア、世代を超えて交流できる場なので、毎回多くのスタッフが参加しています。
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充実の福利厚生と
本部のサポート体制だから安心あい・メディカルはスタッフにとって、長く安心して働ける会社でありたいと考えています。福利厚生や本部のサポートの手厚さはもちろん、グループ会社が保険請求をチェックするなど、スタッフが安心して働ける環境を整えています。
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スポーツトレーナーをめざせる
充実の育成プログラムスポーツする人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートする「スポーツトレーナー」の育成にも力を入れています。トレーニング方法の指導から怪我予防のマッサージ、リハビリのサポート、健康管理をはじめとしたコンディショニングまで、幅広く選手をサポートできる知識と技術が身につきます。