CAREER PLAN

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  頼られる治療家
  一般スタッフ

  壁にぶち当たりながら、いろいろな人に助けてもらいながら、治療家としての成長をめざします。

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  幅広いスキルでサポート
  副院長

  院長をサポートするのが副院長の役割。スタッフの育成、院の運営にも関わります。

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  みんながめざす目標のひとつ
  院長

  院の責任者としてスタッフの育成・院の管理を行います。責任がある分、やりがいもいっぱいです！

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  スタッフから信頼される存在
  マネージャー

  スタッフのモチベーション管理や人材育成など、スタッフのサポートに徹します。

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  本部と現場をつなぐ責任者
  エリア
  マネージャー

  約4店舗の院の管理と院長育成を任されます。

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  現場のトップ
  ゼネラル
  マネージャー
  (現場総責任者)

  新人からマネージャーまで全スタッフの育成と全店舗の運営を一手に担います。